곰팅이

* 테이블을 생성하면서 데이터도 같이 복사
Select * into [새로운 테이블명] From [기존 테이블명]

* 구조만 복사

Select * into [새로운 테이블명] From [기존 테이블명] Where 1=2

* 테이블에 있는 데이터만 복사

Inser into [복사될 테이블명] Select * From [기존 테이블명]

* 특정 데이터만 복사

Inser into [복사될 테이블명] Select * From [기존 테이블명] Where 조건

1. 기존 테이블을 복사 (테이블, 인스턴스 모두)

CREATE TABLE 만들테이블명

AS SELECT * FROM 기존테이블명;

- 단, 이 방식으로 복사를 할 경우 NOT NULL 제약조건 을 제외한

나머지(기본키, 고유키, 외래키, CHECK 등의) 모든 제약 조건은 없어진다.

2. 테이블 틀만 복사

CREATE TABLE 만들테이블명

AS SELECT * FROM 기존테이블명

WHERE 1=2;

(WHERE 절에 '참' 이 아닌 '거짓' 조건을 줌으로서 인스턴스들은 조건 탈락되며 테이블 생성)

3. 빈 테이블에 기존테이블 데이터 넣기

INSERT INTO 빈 테이블명

SELECT * FROM 기존테이블명 ;



 

 

위 3가지 SQL구문 모두 뒤에 WHERE 절의 추가를 통해

조건부 테이블&인스턴스 복사 및 생성이 가능합니다.

불필요한 태그나 사용하지 않는 태그, 잘 못쓰이고 있는 태그까지 찾아주어 웹페이지를 만드는 사용자에게 보다 편리함을 제공합니다. 긴 Script코드를 빨리 검색하여 에러를 발견하고, 에러가 발견된 위치에 커서를 보내고, 다른 색깔로 표시합니다.

강력한 웹에디터인 HomeSite 는 물론 TextPad와의 사용도 가능하며, 검사한 결과는 *.val 포맷으로 출력되어 쉽게 오류를 진단할 수 있습니다. 또한 마법사 기능이 있어 검사가 한층 편리합니다.

"Validate HTML" 기능으로 클릭 한 번으로 에러를 체크하며, HTML문서와 Validate HTML기능을 연결하여 사용이 가능합니다.


☞ 주요기능
ㆍView Drag and Drop Window : 원하는 만큼의 HTML길이를 정해서 선택하면 그 부분의 에러사항을 체크하여 TextPad에 출력합니다.
ㆍValidate HTML : 단축키로를 F6이며, 한 번의 클릭으로 전체 HTML문서의 에러를 체크합니다.
ㆍTag메뉴에서 지원하는 태그를 이용하여 직접 웹페이지를 만들 수 있습니다.
ㆍ빠른 Find기능으로 찾고자 하는 행을 쉽게 찾도록 합니다.


☞ 사용방법
"File" : 사용자 컴퓨터 또는 웹사이트 상에서 웹문서를 불러올 수 있습니다.
"Edit" : 불러온 웹 문서를 수정합니다.
"Search" : 불러온 웹 문서에서 필요한 단어를 검색합니다.
"Validate" : 웹 문서의 오류를 검색합니다.
"Validate Batch Wizard" : HTML을 미리 수행하고 그결과에 대한 정보를 보여줍니다.
"View" : 프로그램의 다양한 뷰 화면을 제공합니다.
"Tags" : 태크 메뉴의 기능들을 통해 직접 웹문서를 제작할 수 있습니다.
"Drag and Drop" : 원하는 만큼의 HTML길이를 정해서 선택하면 그 부분의 에러사항을 체크하여 TextPad에 출력합니다.
"Option" : 프로그램 전반적인 옵션을 설정합니다.



http://simfile.webhard.co.kr/pc/view.html?fnum=313834&cat=62

출처 : 한국경제 직장인
         http://w.hankyung.com/board/view.php?id=_column_260_1&no=159&ch=comm1

"The With" 자기개발연구소 대표(소장) / 라이프 코치

w.hankyung.com/community/kwithu

갈수록 입사하는 사람들의 스펙은 좋아지고 있지만, 자신만 잘난 줄 알고 거만하고 건방진 '교만(驕慢)'을 넘어 남을 업신여기는 '오만(傲慢)'을 당연시 행동하는 사람도 늘고 있다.

 

그들 은 직속상사의 경험보다는 자신의 지식을 우월하게 생각하고, 동료의 협력보다는 혼자 업무를 추진하는 게 빠르다고 생각하고, 식사 할 때도 동료하고 어울리지 않는 행동을 서스럼없이 한다. 일 또한 자신의 업무만 끝나면 눈치 없이, 눈치도 안보면서 바로 퇴근한다.

 

이런 류의 사람들은 조직 적응력이 떨어지고 조기 정착도 힘들어진다. 실제로 그들은 조직적응에 힘쓰기 보다는 받은 만큼만 일한다고 하면서 더 이상의 노력 또한 기울이지 않는다. 시키지 않아도 제 몸값은 할 줄 알았는데 시키지 않은건 굳이 하지 않으려고 한다.

똑똑한 사람이 똑똑하지 못한 행동과 태도를 갖고 있다. 그들의 덜 떨어진 잘못된 우월감은 보이지 않는 공기층을 만들어 조직 전체를 오염시키고 있다. 이런 사람들은 직장에서도 메뚜기처럼 이리 저리로 뛰면서 경력을 쌓는다.

 

조직은 실력과 경력도 중요하지만 조직의 '로얄티(Loyalty)'도 평가하는 법이다. 특히 조직문화에 대한 관심이 많은 기업일 수록 개인의 태도와 인성에 대한 여러가지 평가를 통해 '알짜 인재'를 채용하려고 노력한다.

 

똑똑하고 알찬 인재가 되기 위한 3가지 방법을 제시해 본다.

첫 째. 늦더라도 천천히 함께 가라. 조직에서 인정받으며 성장하는 사람이 정상에 오르는 법이다. 그러려면 자신을 내세우지 말고 남들과 어울려 지내는데 인색하지 않도록 해야 한다. 똑 부러지는 사람이 똑똑한 사람은 아니다. 아무리 제 의견이 맞다고 하더라도 상대방이 받아들이지 않으면 소용없다. 똑똑한 사람은 자신의 의견을 상대방이 흔쾌히 받아들일 수 있게 만든다. 만약 당신이 훌륭한 리더가 되려 한다면 사람에게 영향력을 미치는 방법을 알아야 하고 조직을 움직이는 방법을 배워야 한다. 더디 가더라도 함께 가는 방법을 찾을 수 있는 사람이 되야 한다.

 

둘째. 자신의 컴플렉스를 인정하고 도움을 청하라.

누구나 단점은 있는 법이다. 함께 있다보면 누구나 단점은 보이게 마련이다. 숨기고 안 그런척 거짓된 표현을 일삼지 말아라.

자신의 부족한 부분은 도움을 청하길 두려워하지 말아라. 도움을 청하면 도움을 받을 수 있지만 청하지 않으면 도와주는 사람도 없고, 자신감은 점점 상실 될 것이다.

 

셋 째. 자신을 수시로 '리셋(Reset)'하지 말아라. 컴을 가지고 일하다가 조금만 이상이 생기면 리셋버튼을 눌러 버리는 사람이 있다. 대부분 경우엔 효과적인 경우가 많지만 인생에 리셋버튼을 자주 누르는 사람들의 공통적인 특징은 쉽게 포기하고 쉽게 이직을 결정하는 사실이다. 관계를 풀고 스트레스를 줄이고 업무를 단순화 시켜야 하는데도 불구하고 갈등을 회피하기 위해 리셋버튼을 누르듯이 다른 곳으로 업무전환이나 이직하는 사람들은 결국 아무 것도 이루어 내지 못할 것이다.

 

당신 의 SNS를 살펴봐라. 당신의 평상시 언어습관과 태도가 곳곳에 숨겨져 있는 것을 발견할 것이다. 개인적인 일상을 남기는 페이스북이라고 할지라도 부정의 말을 늘여 놓지 말아라. 가끔 위로를 받기 위한 글은 괜찮다. 단순히 자신을 돌아보고 넋두리를 내 밷는 것도 나쁘지 않다. 하지만 정도를 지나치고 횟수가 많아지는 것이라면 조심해야 한다. 10년전에 내 밷은 말은 김구라의 망언이 10년후 그를 옮아 매고 있다. 그때 당시 어떤 말을 했는지 조차도 본인은 기억하지 못하고 있다. 녹음한 내용을 들은 후에 자신이 해결하지 못할 수준이라는 것을 깨달았다고 한다. 당신의 삶을 옮아 맬지도 모르는 말과 행동은 어떤 경우라도 하지 말아야 한다.

무료로 사용 할 수 있는 SSL
외국 사이트라 무지 느리다... 인내가 필요한 사이트 ㅋㅋㅋ  버튼 클릭후 화면이 변하기전까지 기다려야 함

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http://www.lovelgw.com/Blog/194

                                                           I'm coming home, I've done my time

나는 형기를 마치고 집으로 돌아가는 중입니다
Now I've got to know what is and isn't mine
이제는 무엇이 내 것이고 내 것이 아닌지 알게 된 것 같아요
If you received my letter telling you I'd soon be free
내가 곧 석방된다고 쓴 편지를 받았다면
Then you'll know just what to do, if you still want me
무엇을 해야하는지 알거에요 날 원한다면 말이죠
If you still want me

아직도 날 원한다면

Oh, tie a yellow ribbon 'round the old oak tree
오래된 참나무에 노란 리본 한 개를 매어 놓으세요
It's been three long years, do you still want me
삼년이란 긴 시간이 흘렀죠 아직 날 원하고 있나요?

(Still want me)

(아직 날 원해요?)
If I don't see a ribbon 'round the old oak tree
만일 참나무에 매어진 노란 리본을 보지 못한다면
I'll stay on the bus, forget about us, and put the blame on me
나는 그냥 버스에 앉아 있겠어요. 우리의 지난 일들을 다 잊고

모든걸 내 책임으로 돌리면서 말이죠
If I don't see a yellow ribbon 'round the old oak tree
만일 내가 노란 리본을 보지 못한다면요

Bus driver please look for me

버스 운전사 아저씨, 나를 위해 대신 봐주세요

'Cause I couldn't bear to see what I might see
무엇을 보게될지 두려워서 볼 수가 없어요

I'm really still in prison and my love she holds the key

나는 실은 아직도 감옥에 있는거나 다름이 없고

내 사랑이 그 열쇠를 쥐고 있죠
A simple yellow ribbon's what I need to set me free
날 자유롭게 하는 것은 노란 리본 하나 뿐입니다
I wrote and told her please
나는 그녀에게 편지를 썼고 제발 부탁한다고 했어요

Oh, tie a yellow ribbon 'round the old oak tree
오래된 참나무에 노란 리본 한 개를 매어 놓으세요
It's been three long years, do you still want me
삼년이란 긴 시간이 흘렀죠 아직 날 원하고 있나요?

(Still want me)

(아직 날 원해요?)
If I don't see a ribbon 'round the old oak tree
만일 참나무에 매어진 노란 리본을 보지 못한다면
I'll stay on the bus, forget about us, and put the blame on me
나는 그냥 버스에 앉아 있겠어요. 우리의 지난 일들을 다 잊고

모든걸 내 책임으로 돌리면서 말이죠
If I don't see a yellow ribbon 'round the old oak tree
만일 내가 노란 리본을 보지 못한다면요

Now the whole damn bus is cheering

버스에 탄 사람 모두 환호를 해요
And I can't believe I see

그리고 내가 보는 광경이 믿기지 않아요
A hundred yellow ribbons 'round the old oak tree
백개의 노란 리본들이 참나무에 매여있어요

I'm coming home, mm-hmm

이제 집에갑니다, 음-흠

(Tie a ribbon 'round the old oak tree

(참나무에 리본을 달아요
Tie a ribbon 'round the old oak tree

참나무에 리본을 달아요
Tie a ribbon 'round the old oak tree
참나무에 리본을 달아요

Tie a ribbon 'round the old oak tree.
참나무에 리본을 달아요
Tie a ribbon 'round the old oak tree.
참나무에 리본을 달아요
Tie a ribbon 'round the old oak tree.
참나무에 리본을 달아요

Tie a ribbon 'round the old oak tree...)

참나무에 리본을 달아요)